Мазырскі

Заседания комиссии Мозырского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда проводятся ежемесячно каждый 3-й четверг месяца  (по заявлениям).

ЗАЯВЛЕНИЕ  подается в управление по труду, занятости  и социальной защите Мозырского райисполкома  (г. Мозырь, ул. Советская, 114, каб. 9). Информацию о порядке, сроках обучения и  проверке знаний можно получить по телефону:  24-76-13.

Управление по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома напоминает, что в соответствии с действующим законодательством руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссии организаций без ведомственной подчиненности, наниматели – физические лица (индивидуальные предприниматели) проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов, не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года.

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в первом квартале 2025 года

Информация

о соблюдении трудового законодательства и законодательства

об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района

во втором квартале 2025 года

Во втором квартале 2025г. государственными инспекторами Мозырского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда постоянно проводились профилактические мероприятия по предупреждению нарушений требований законодательства о труде и об охране труда. Основным способом данной работы является проведение мониторингов организаций (с их согласия) на предмет соблюдения ими законодательства об охране труда. По его результатам нанимателю выдаются рекомендации на устранение выявленных нарушений и меры административного ресурса (штрафные санкции) к виновным лицам не применяются.

Во втором квартале проведено 19 мониторингов, по результатам которых в общей сложности выявлено 289 нарушений законодательства об охране труда, выдано 19 рекомендаций на устранение выявленных недостатков.

Приостановлена эксплуатация 4 ед. оборудования, не соответству-ющих требованиям охраны труда, отстранено от работы 18 работающих, грубо нарушавших требования по охране труда.

Кроме того, при рассмотрении письменных обращений граждан и по информации, полученной от других надзорных (контролирующих) органов и по поручениям Прокуратуры привлечены к административной ответственности в виде штрафа 19 должностных лица на сумму 6384руб. 

По рекомендации госинспекторов привлечены к различным видам дисциплинарной ответственности 25 должностных лиц.

Основными нарушениями, выявленными в ходе мониторингов и проверок, как и в предыдущие периоды, явились:

1. применение средств подмащивания с грубым нарушением требований безопасности;
2. неприменение подбородочных ремней при использовании защитных касок на стройплощадке;
3. не разработаны и, зачастую, фактически не внедрены процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профрисков, анализ их эффективности;
4. необеспечение работников, занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ или неприменение (неправильное применение) СИЗ работниками;
5. нарушение порядка (непроведение), а также формализм контроля за соблюдением требований по охране труда;
6. нарушение безопасности при эксплуатации территории, производственных зданий, оборудования, технологических процессов;
7. необеспечение необходимого уровня качества и порядка при инструктаже, стажировке и проверке знаний по вопросам охраны труда работающих;
8. неотстранение от работы работников, не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующих требуемые СИЗ;
9. вопросы, связанные с регулированием рабочего времени и времени отдыха;
10. вопросы, связанные с заключением трудовых договоров;
11. вопросы, связанные с ведением трудовых книжек.

Справочно: данные нарушения имели место во всех проверенных организациях в той или иной степени.

Примеры выявленных нарушений:

ОДО "СТРИМЭК":

• Два работника производили работы на строительной площадке в защитных касках, не застегнутых на подбородочные ремни.
• При проведении погрузочно-разгрузочных работ автомобиль Мерседес АН 3527-3 не закреплен при помощи противооткатных и других устройств.
• Рабочее место не обеспечено первичными средствами пожаротушения.
• Под вертикальные стойки трубчатых лесов б/н для выравнивания уложены друг на друга обрезки досок.
• Леса (трубчатые) не оборудованы надежно скрепленными с ними лестницами или пандусами.
• Настилы на  лесах  выполнены из деревянных щитов, зазор между досками на которых более 2см, а зазор между щитами в отдельных местах составляет около 50см.
• С металлической приставной лестницы производились работы с использованием электроперфоратора.

ГП "Мозырский райжилкомхоз":

• При движении задним ходом водитель автомобиля ГАЗ АI 5671-3 не подавал звуковой сигнал.
• В отдельных местах отсутствует надлежащее ограждение стройплощадки – имеется возможность проникновения посторонних лиц на стройплощадку.
• Работник при работе экскаватора находился под ковшом.
• Форматно-раскроечный д/о станок инв. 10144504 не заземлен корпус станка.
• Не закрыто на запирающее устройство защитное ограждение щита электропитания фуговального станка и крышка ниши установки режущего инструмента.
• При производстве погрузочно-разгрузочных работ отходов лесопиления (обрезков) тракторист трактора ЕА 6646 не применял имеющуюся защитную каску и каска не оборудована подбородочным ремнем.
• Под строительными подъемниками не ограждена зона возможного падения предметов с высоты и отсутствуют знаки безопасности и предупредительные надписи «Опасная зона! Вход запрещен» и др.

Кроме того, также для профилактики нарушений требований о труде и об охране труда, во втором квартале проводились рейды мобильных групп. Информация о выявленных недостатках представлялась руководителям мобильных групп ежемесячно (еженедельно) по мере обследования. За 2 квартал обследовано 23 объекта, в т.ч. АПК 2, при этом выявлено 273 нарушения требований законодательства об охране труда, в т.ч. в организациях АПК - 8.

В январе-июне 2025 года в организациях, расположенных на территории Мозырского района, зарегистрирован 1 групповой несчастный случай, приведший к тяжелой производственной травме 2 работников ООО "Терра Моторс". При расследовании установлена вина должностного лица общества.

Со смертельным исходом зафиксирован также 1 несчастный случай – КСУП "Козенки-Агро", здесь вина должностных лиц не установлена.

Кроме того произошли несчастные случаи на производстве, не приведшие к тяжелым последствиям, в ОАО "Мозырский НПЗ", ГОЛХУ "Мозырский опытный лесхоз", ГП "Мозырский райжилкомхоз", ОАО "Мозырский ДОК", РУПП "ИК 20" и КПУП "Мозырские молочные продукты", причем в ГП "Мозырский райжилкомхоз" потерпевший в момент травмирования находился в состоянии алкогольного опьянения – 2,08‰. Это уже второй случай в течение полугода, когда в ГП "Мозырский райжилкомхоз" потерпевший в момент травмирования находился в состоянии алкогольного опьянения - первый был со смертельным исходом в 2024 году.

Итого зарегистрировано всего 9 несчастных случаев.

Справочно: за январь-июнь в 2024 году было зарегистрировано всего 5 несчастных случаев, в т.ч. 2 с тяжелым исходом, со смертельным не было.

Таким образом, по сравнению с аналогичным периодом 2024 года травматизм в Мозырском районе значительно вырос, что вызывает тревогу за качество проводимой работы по охране труда.

В Гомельской области в январе-июне 2025 года зарегистрировано: смертельных случаев - 6, с тяжелым исходом - 34, за аналогичный период 2024 года - 5 и 28 соответственно. Всего же за два квартала 2024 года было зафиксировано 78 несчастных случаев, а за тот же период 2025 года 93!

Справочно: в состоянии алкогольного опьянения в Гомельской области за рассматриваемый период 2025г. зафиксировано 4 факта травмирования работников, находившихся в состоянии алкогольного опьянения, в т.ч. и ГП "Мозырский райжилкомхоз".

Краткий анализ причин, проведенный по результатам завершенных расследований несчастных случаев, свидетельствует о том, что основной причиной является невыполнение своих обязанностей по соблюдение законодательства об охране труда самими потерпевшими и (или) должностными лицами, т.е. все причины являются субъективными и не требуют материальных вложений.

Начальник Мозырского межрайонного отдела

Гомельского областного управления

Департамента государственной инспекции труда           А.П. Задорожный

Информация

о несчастных случаях, происшедших в организациях, расположенных на территории Мозырского района,

за первое полугодие 2025 года

За январь-июнь 2025 года в организациях Мозырского района произошло 9 несчастных случаев (за аналогичный период 2024 г. - 6), в том числе:

1 - со смертельным исходом в КСУП «Козенки-Агро» (без вины нанимателя);

1 групповой несчастный случай, приведший к тяжелому травмированию двух человек в ООО «Терра Моторс» (установлена вина должностных лиц);

6 несчастных случаев, не приведших к тяжелому травмированию (ОАО «МНПЗ», ГОЛХУ «Мозырский опытный лесхоз», РУПП «ИК 20» ДИН МВД РБ, ОАО «Мозырский ДОК», КПУП «Мозырские молочные продукты» и ГП «Мозырский райжилкомхоз» - потерпевший находился в состоянии алкогольного опьянения 2,08 %). (Вина нанимателя усмотрена в двух случаях - ГП «Мозырский райжилкомхоз» и ГП «Мозырские молочные продукты»).

Все пострадавшие мужчины, средний возраст потерпевших – 36 лет.

По материалам расследований 9 случаев травмирования на рабочем месте установлена вина должностных лиц в 4-х случаях (44,4%), в 5-ти случаях (55,6%) вина нанимателя не установлена. К дисциплинарной ответственности привлечено 7 должностных лиц, 1 человек уволен.

Наибольшее количество несчастных случаев (4) произошло в промышленных организациях; 2 несчастных случая произошло в организациях лесного хозяйства и деревообработки; по одному – в организациях сельского хозяйства, отрасли ЖКХ и исправительном учреждении «ИК 20» ДН МВД РБ.

Второй год подряд в районе фиксируются групповые несчастные случаи на производстве. Так, 28 февраля 2025 г. тяжело травмированы двое плавильщиков металла и сплавов ООО «Терра Моторс», а в августе 2024 г. групповой несчастный случай произошел в ГП «Мозырский райжилкомхоз».

Также второй год подряд фиксируются факты травмирования на производстве работника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения. 18 января 2025 г. прессовщик вторичного сырья ГП «Мозырский райжилкомхоз» получил травму, не относящуюся к категории тяжелых, концентрация алкоголя составила 2,08 промилле. В августе прошлого года на указанном предприятии был смертельно травмирован работник, находившийся в алкогольном опьянении, концентрация алкоголя составила 1,5 промилле.

Несчастный случай со смертельным исходом произошел в КСУП «Козенки-Агро», где животновод свинотоварной фермы при выполнении работ по загону свиньи на место содержания, наткнулся на черенок лопаты, который использовал для загона животного. По материалам расследования причиной несчастного случая послужила личная неосторожность потерпевшего при попытке подогнать животное к месту содержания.

Групповой несчастный случай, приведший к тяжелому травмированию двух работников, произошел в ООО «Терра Моторс». При загрузке потерпевшими в плавильную индукционную печь сырья (лома и отходов металла) произошел выплеск металла, в результате чего они получили термические ожоги тела. Виновными лицами признаны мастер плавильно-заливочного участка и оба потерпевших. Объявлен выговор мастеру и замечание бригадиру.

В первом полугодии 2025 года произошло 6 несчастных случаев, не приведших к тяжелым травмам.

В двух из них, по материалам расследования, присутствует вина должностных лиц.

На участке по сортировке ТКО ГП «Мозырский райжилкомхоз» прессовщик при выполнении работ по прессованию вторичного сырья на гидравлическом прессе увидел, что соскочила проволока и застряла между роликами и движущимися стержнями игл пресса. Не отключая рубильник, он начал поправлять проволоку. В это время движущиеся стержни игл пресса опустились, вследствие чего произошло зажатие руки потерпевшего. При этом потерпевший находился в состоянии алкогольного опьянения 2,08 промилле. Виновными лицами признаны исполняющий обязанности начальника участка и сам потерпевший. Объявлены выговоры начальнику цеха и мастеру участка, потерпевший уволен, также ко всем работающим в смене применена коллективная мера ответственности – снижен размер премии на 5 %.

На КПУП «Мозырские молочные продукты» электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, проводя внешний осмотр трансформаторной подстанции и проходя мимо вентилятора (не предусмотренного проектом трансформаторной подстанции), установленного на проходе, рукой случайно попал между защитным ограждением и лопастью вентилятора, при этом получив травму правой кисти. Виновным лицом признан главный энергетик предприятия, ему объявлен выговор.

По материалам расследований 4 несчастных случаев, не приведших к тяжелым травмам, вины должностных лиц не усмотрено.

Непосредственными причинами в двух случаях явилась личная неосторожность потерпевших:

- на РУПП «ИК 20» подсобный рабочий (осужденный) при выполнении работ по складированию полубруса, оступился, полубрус выскользнул у него из рук и упал на ногу, в результате чего была получена травма правой ноги;

- в ГОЛХУ «Мозырский опытный лесхоз» слесарь по ремонту автомобилей при осуществлении уборки рабочего места случайно задел выступающий из металлоконструкции штырь ногой, вследствие чего получил травму голени правой ноги.

В одном - нарушение потерпевшим требований ЛПА:

- в ОАО «Мозырский ДОК» оператор на полуавтоматических линиях в деревообработке получил травму левой кости при удалении вручную застрявших досок на поворотном столе линии транспортировки многопильного станка без нажатия аварийной кнопки для остановки.

В одном – техническая причина (разгерметизация в узле отбора проб вследствие дефект резьбы фитинга):

- при выполнении работ в ОАО «Мозырский НПЗ» по отбору проб циркуляционного водорода оператор получил термический ожог правой кисти.

Главный специалист управления по труду,

занятости и социальной защите

Мозырского райисполкома                                                        Т.И.Зубарь

ГРАФИК ВЫЕЗДОВ МОБИЛЬНОЙ ГРУППЫ

Выезды мобильной группы по оказанию практической и методической помощи организациям, расположенным на территории Мозырского района, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности осуществляются с периодичностью 4 раза в месяц.

На 3 квартал 2025 года выезды запланированы:

2 июля – организации малого предпринимательства;

9 июля – организации деревообработки и лесозаготовки;

16 июля – сельскохозяйственные организации;

23 июля – промышленные предприятия.

06 августа – строительные площадки Мозырского района;

13 августа – промышленные предприятия;

20 августа – сельскохозяйственные организации;

27 августа – организации малого предпринимательства.

03 сентября – строительные площадки Мозырского района;

10 сентября – промышленные предприятия;

17 сентября – сельскохозяйственные организации;

24 сентября – организации малого предпринимательства.

ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ!

С целью обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, исключения случаев производственного травматизма и в соответствии с распоряжением председателя Мозырского районного исполнительного комитета от 19 февраля 2025 г. № 26-р в периоды с 24 февраля по 2 марта, с 21 апреля по 27 апреля, с 14 июля по 20 июля, с 20 октября по 26 октября 2025 года на территории Мозырского района проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Руководителям организаций всех форм собственности рекомендовано провести мероприятие «Неделя нулевого травматизма» в организациях, в том числе обеспечить:

безопасность работников на рабочих местах;

соответствие оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками, в том числе исключение случаев распития спиртных напитков на рабочих местах;

проведение итоговых совещаний (собраний) с участием всех заинтересованных.

График заседаний комиссии Мозырского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда на 2025 год

График выездов мобильной группы по оказанию практической и методической помощи организациям, расположенным на территории Мозырского района, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности на 2025 год.График выездов мобильной группы по оказанию практической и методической помощи организациям, расположенным на территории Мозырского района, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности на 2025 год.

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в 2024 годуИнформация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в 2024 годуИнформация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в 2024 годуИнформация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в 2024 году

Порядок действий при несчастном случае

В период с 21 по 27 октября 2024 года на территории Мозырского района проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма»

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в третьем квартале 2024 года

Типичные  нарушения  правил  охраны  труда, пожарной,  промышленной  и  электробезопасности,  санитарных  норм  и  правил,  выявляемые  мобильной  группой  райисполкома  в  ходе  мониторинг станций  технического  обслуживания  автомобилей:

1. Не указана грузоподъемность на грузоподъемных механизмах (гидравлический домкрат, спецподъемник, гидроподъемник и др.).
2. На полках стеллажей не нанесены сведения о допустимой нагрузке.
3. В боксах для ремонта и ТО автомобилей отсутствуют металлические ящики для временного хранения промасленной ветоши, использованных опилок, отходов и т.д.
4. Под вывешенную домкратом часть автомобиля не установлена специальная подставка и под колеса не установлены противооткаты.
5. Полотна распашных въездных ворот не оборудованы надежным устройством фиксации их в открытом положении.
6. Не поверены манометры, установленные на редукторах баллонов.
7. Используется металлическая стремянка без номера, сведений о принадлежности, дате следующего испытания.
8. Под колесо находящегося на ремонте автомобиля не установлены противооткаты и на рулевое колесо автомобиля не вывешена предупреждающая табличка с надписью "Двигатель не запускать! Работают люди!".
9. Рабочее место захламлено снятыми автодеталями и емкостями с техжидкостями (отработка и др.).
10. Допускается работа без спецодежды.
11. Территория и санитарно-бытовые помещения не содержаться в чистоте.
12. Не обеспечен контроль за сроками годности лекарственных средств в аптечке первой помощи универсальной с перечнем вложений, установленным Министерством здравоохранения.

Напоминаем, что в случае неустранения нарушений, выявленных мобильной группой райисполкома, в адрес контролирующих (надзорных) органов направляются материалы для привлечения к административной ответственности должностных лиц субъектов хозяйствования.

ИЮНЬ 2024 г. – МЕСЯЧНИК  БЕЗОПАСНОСТИ

 в организациях строительной

сферы деятельности

Мозырского района

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в первом квартале 2024 года

В первом квартале 2024г. государственными инспекторами Мозырского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда проведена 1 выборочная проверка – ОАО "Мозырьсоль", выявлено 48 нарушений законодательства о труде и об охране труда.

Постоянно проводятся профилактические мероприятия по предупреждению нарушений требований законодательства о труде и об охране труда. Основным способом данной работы является проведение мониторингов организаций (с их согласия) на предмет соблюдения ими законодательства об охране труда. По его результатам нанимателю выдаются рекомендации на устранение выявленных нарушений и меры административного ресурса (штрафные санкции) к виновным лицам не применяются.

В первом квартале проведено 13 мониторингов, по результатам которых в общей сложности выявлено 81 факт нарушений законодательства об охране труда, выдано 13 рекомендаций на устранение выявленных недостатков.

Кроме того, при рассмотрении письменных обращений граждан и по информации, полученной от других надзорных (контролирующих) органов и по поручениям Прокуратуры привлечены к административной ответственности в виде штрафа 10 должностных лица на сумму 3640руб. 

По рекомендации госинспекторов привлечены к различным видам дисциплинарной ответственности 3 должностных лица.

Основными нарушениями, выявленными в ходе мониторингов и проверок, как и в предыдущие периоды, явились:

1. применение средств подмащивания с грубым нарушением требований безопасности;
2. неприменение подбородочных ремней при использовании защитных касок на стройплощадке;
3. не разработаны и, зачастую, фактически не внедрены процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профрисков, анализ их эффективности;
4. необеспечение работников, занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ или неприменение (неправильное применение) СИЗ работниками;
5. нарушение порядка (непроведение), а также формализм контроля за соблюдением требований по охране труда;
6. нарушение безопасности при эксплуатации территории, производственных зданий, оборудования, технологических процессов;
7. необеспечение необходимого уровня качества и порядка при инструктаже, стажировке и проверке знаний по вопросам охраны труда работающих;
8. неотстранение от работы работников, не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующих требуемые СИЗ;
9. вопросы, связанные с регулированием рабочего времени и времени отдыха;
10. вопросы, связанные с заключением трудовых договоров;
11. вопросы, связанные с ведением трудовых книжек.

Справочно: данные нарушения имели место во всех проверенных организациях в той или иной степени.

Хочется обратить внимание на то, что при проведении мониторингов соблюдения законодательства об охране труда в составе мобильной группы Мозырского райисполкома выявляется большое количество фактов нарушений порядка ведения документации по охране труда в организациях непроизводственной сферы деятельности .

Для профилактики нарушений требований о труде и об охране труда в первом квартале проводились рейды мобильных групп. За 1-й квартал обследовано 28 объектов, в т.ч. АПК - 11, при этом выявлено 329 нарушений требований законодательства об охране труда, в т.ч. в организациях АПК - 62.

Примеры выявленных нарушений:

ГОЛХУ "Мозырский опытный лесхоз":

• транспортный участок. Применяется металлическая стремянка, на которой отсутствуют необходимые надписи о дате следующего испытания.
• На краю осмотровой канавы в боксе находился инструмент (гаечные ключи, вороток и др.)
• На рулевое колесо автомобиля, установленного на пост ТОиР, не вывешена предупреждающая табличка с надписью "Двигатель не запускать! Работают люди!".
• 1 полотно въездных ворот на территорию участка надежно не фиксируется в открытом положении.
• Отсутствует недопил при ручной валке (на бревнах нет соответствующих следов).

ООО "Гранит-Сервис":

• При работе с использованием электрической угловой шлифмашинки рабочий не применял имеющиеся у него защитные очки.
• Движение вилочных погрузчиков в производственных помещениях осуществлялось с выключенными фарами.
• Отсутствует схема расстановки транспортных средств на открытой площадке.
• На вилочном погрузчике (2 ед.) не нанесены надписи с инв. № и грузоподъемностью.

В первом квартале 2024 года Мозырским межрайонным отделом Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда рассмотрено 4 письменных обращения от работников организаций г.Мозыря и Мозырского района.

Справочно (выборочно):

1. Работник ОАО «Мозырьпромстрой» просил установить факт нарушения нанимателем законодательства о труде в части непредоставления ему трудового отпуска согласно утвержденному графику трудовых отпусков. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде подтвержден, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

В первом квартале 2024 года в Мозырский межрайонный отдел Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда поступило 11 устных обращений от работников г.Мозыря и Мозырского района.

Справочно:

1. Работники учреждения здравоохранения «Мозырская городская больница» обратились с вопросом о режиме рабочего времени, в том числе инвалидов, и его нормировании.
2. Работники ОАО «Мозырьпромстрой», ОАО «Спецмонтажстрой №180», ПК «Мозырьстрой», Государственного учреждения образования «Детский сад № 40 г. Мозыря» обращались с вопросом об увольнении с работы.

Все устные обращения рассмотрены и даны исчерпывающие устные разъяснения. По всем поступившим вопросам граждане желали получить разъяснения в случае возникновения определенных ситуаций.

Мозырским межрайонным отделом Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда проведено мероприятие по выполнению нанимателем Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (с изм., внесенными Декретом Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь») в ОАО «Мозырьхимсервис», ОАО «Мозырьпромстрой», ОАО «Беларускабель», Мозырский государственный политехнический колледж, ОАО «Мозырьсоль».

В ОАО «Мозырьпромстрой» и ОАО «Мозырьсоль» выявлены нарушения требований в порядке приема работников на работу. Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности.

Вызывает определенную озабоченность факт роста количества обращений работников ОАО "Мозырьпромстрой".

В январе-марте 2024 года в организациях, расположенных на территории Мозырского района, зарегистрирован 1 несчастный случай, приведший к тяжелой производственной травме – ООО "ГрузРемМотор". При расследовании установлена вина должностного лица общества.

Со смертельным исходом несчастные случаи не зарегистрированы.

Справочно: за тот же период в 2023г. был о зарегистрировано 2 несчастных случая с тяжелым исходом, в т.ч. один со смертельным (филиал ОАО "Гомельоблавтотранс" "АП №2").

Таким образом, по сравнению с аналогичным периодом 2023 года травматизм с тяжелым исходом в Мозырском районе остался на прежнем уровне, а со смертельным снизился.

В Гомельской области в январе-марте 2024 года зарегистрировано: смертельных случаев - 2, с тяжелым исходом - 16, за аналогичный период 2023 года - 5 и 10 соответственно.

Справочно: в состоянии алкогольного опьянения в Гомельской области за рассматриваемый период 2024г. не зафиксированы факты травмирования работников, находившихся в состоянии алкогольного опьянения.

Краткий анализ причин, проведенный по результатам завершенных расследований несчастных случаев, свидетельствует о том, что основной причиной является невыполнение своих обязанностей по соблюдение законодательства об охране труда самим потерпевшим и (или) должностными лицами, т.е. все причины являются субъективными и не требуют материальных вложений.

Начальник Мозырского  межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента  государственной инспекции труда                      А.П. Задорожный

Вниманию руководителей организаций!

С целью обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, исключения случаев производственного травматизма и в соответствии с распоряжением председателя Гомельского областного исполнительного комитета от 9 февраля 2024 г. № 14-р в период с 19 по 25 февраля 2024 года на территории Мозырского района проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

Руководителям организаций всех форм собственности рекомендовано провести мероприятие «Неделя нулевого травматизма» в организациях, в том числе обеспечить:

безопасность работников на рабочих местах;

соответствие оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками, в том числе исключение случаев распития спиртных напитков на рабочих местах;

проведение итоговых совещаний (собраний) с участием всех заинтересованных и проанализировать эффективность мероприятия «Неделя нулевого травматизма» по предотвращению производственного травматизма.

Заседания комиссии Мозырского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда проводятся

ежемесячно каждый 3-й четверг месяца

(по заявлениям).

ЗАЯВЛЕНИЕ

подается в управление по труду, занятости

и социальной защите Мозырского райисполкома

(г. Мозырь, ул. Советская, 114, каб. 9).

Информацию о порядке, сроках обучения и

проверке знаний можно получить по телефону:

24-76-13.

Управление по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома напоминает, что в соответствии с действующим законодательством руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссии организаций без ведомственной подчиненности, наниматели – физические лица (индивидуальные предприниматели) проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов, не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года.

О несчастном случае со смертельным исходом

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района в 2023 году

О происшествии на источнике теплоснабжения

Вниманию руководителей организаций!

С целью обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах, исключения случаев производственного травматизма, на основании распоряжения председателя Гомельского областного исполнительного комитета от 28.03.2023 № 73-р и распоряжения председателя Мозырского районного исполнительного комитета от 12.04.2023 № 68-р в период с 02.10.2023 по 08.10.2023 проводится мероприятие «Неделя  нулевого  травматизма».

Руководителям организаций всех форм собственности рекомендовано провести мероприятие «Неделя нулевого травматизма» в организациях, в том числе обеспечить:

безопасность работников на рабочих местах;

соответствие оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками;

проведение Дней охраны труда, смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

График выездов мобильной группы по охране труда на 3 квартал 2024 года

График выездов мобильной группы по охране труда на 4 квартал 2023 года

Информация о соблюдении трудового законодательства и законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях Мозырского района во втором квартале 2023 года

ГРАФИК заседаний комиссии Мозырского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда на 2023 год

Заседания комиссии райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда

ИнФормация Госпромнадзора по бурению скважин

Информация о несчастных случаях, происшедших при выполнении работ на высоте

О несчастном случае со смертельным исходом

Информация о несчастном случае со смертельным исходом в ОАО «Жлобинский агротехсервис»

Информация о несчастном случае со смертельным исходом в ОАО «Светлогорский ДСК»

Информация о несчастных случаях с тяжелым исходом в 2021 году

Концепция нулевого травматизма

Проверка знаний по вопросам охраны труда

ПАМЯТКИ

Алгоритм действий по организации работы по охране труда

Алгоритм проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

О проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда

Образец ЗАЯВЛЕНИЯ для прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда

Образец ПРИКАЗА о внедрении СУОТ в организации

Памятка по заполнению Журнала регистрации инструктажа по охране труда

Памятка по обязательному страхованию

Памятка по проведению инструктажа по охране труда

Примерный перечень необходимой документации в организации по охране труда

В целях реализации статьи 2 Закона Республики Беларусь от 18 декабря 2019 г. № 274-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об охране труда», приняты постановления:

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:

30 апреля 2020 г. № 42 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98» (внесены изменения в Типовое положение о службе охраны труда организации);

30 апреля 2020 г. № 43 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2013 г. № 111» (внесены изменения в Инструкцию о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда);

30 апреля 2020 г. № 44 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176» (внесены изменения в Инструкцию о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг));

7 мая 2020 г. № 47 «О признании утратившими силу постановления и структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (утрачивает силу Инструкция по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда);

11 мая 2020 г. № 48 «О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 179» (утрачивает силу Инструкция о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации);

15 мая 2020 г. № 51 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях» (одновременно признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159 «Об утверждении Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации»);

29 мая 2020 г. № 54 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175» (внесены изменения в Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда).

29 мая 2020 г. № 55 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210»(внесены изменения в: Положение о комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда; Положение о комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда; Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда);

1 июля 2021 г. № 53 «Об утверждении Правил по охране труда».

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь:

30 апреля 2020 г. № 45/47 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119» (вносятся изменения в: Инструкцию о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих; Инструкцию о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих; перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения);

19 июня 2020 г. № 59 «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (признаны утратившими силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 сентября 2005 г. № 121 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения государственной экспертизы условий труда» и постановления, которыми вносились в него изменения).

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь  30 марта 2020 г. № 32/5 «Об утверждении Правил по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева» (одновременно признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и  Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 211/39 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и лесном хозяйстве»).

С текстом названных постановлений можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по адресу: http://mintrud.gov.by/ (Главная - Деятельность - Охрана труда - Нормативные правовые акты).