Мазырскі

26 сентября 2023 года в работе очередной сессии под председательством Кудиной Галины Михайловны, председателя Мозырского районного Совета депутатов приняли участие, председатель Мозырского райисполкома Елена Фёдоровна Павлечко, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Назаренко Валентина Алексеевна, члены исполкома, начальники отделов и служб райисполкома, Молодёжный Парламент при районном Совете депутатов, представители средств массовой информации.

Перед рассмотрением вопросов, вынесенных на повестку дня сессии, лицам, удостоенных звания «Почётный гражданин Мозырского района», Боженкову Юрию Николаевичу, директору КСУП «Слободское имени Ленина», Красюку Николаю Дмитриевичу, директору ЗАО «Партнер и К» и Семенюк Наталье Владимировне, директору ОАО «Мозырская торговая компания «Полесье», председателем Мозырского районного Совета депутатов Кудиной Галиной Михайловной вручены диплом, удостоверение «Почётный гражданин Мозырского района», памятная лента и символ звания Почётного гражданина Мозырского района, а также вручены цветы.

Согласно плана работы Совета и его органов на второе полугодие 2023 года рассмотрен вопрос «О проводимой на территории Мозырского района работе по закреплению молодежи на селе, а также молодых специалистов на первом рабочем месте», с докладом по которому выступил Бондарев Дмитрий Николаевич, начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Мозырского райисполкома, отметив, что основа концепции молодежной политики - обеспечение полноценного правового и социального статуса молодых граждан республики, защита их прав и свобод, создание условий и гарантий для их самореализации, что система работы по реализации молодежной политики в Мозырском районе представляет собой целенаправленную деятельность органов государственной власти, общественных объединений и других социальных институтов, направленную на решение проблем молодежи во всех сферах ее жизнедеятельности, а также то, что  работающая молодежь сегодня является весьма многочисленной социальной группой, поэтому вопросы, связанные с реализацией основных направлений государственной молодежной политики, оценка молодежью своего статуса и роли в развитии государства, всегда актуальны. В 2022 году прибыло 426 молодых специалистов, из них: 228 с высшим образованием, 198 - со средним специальным. В настоящее время ведется работа по мониторингу прибытия в район молодых специалистов на первые рабочие места. Докладчик подробно остановился на раскрытии темы рассматриваемого вопроса, с которым можно ознакомиться в Совете депутатов. Продолжила освещения первого вопроса повестки дня сессии Попкова Лариса Алексеевна, начальник отдела образования райисполкома, которая проинформировала о проводимой работе по закреплению молодежи на селе, а также  молодых специалистов на первом рабочем месте в сфере образования, отметив, что в текущем учебном году в систему образования района прибыло 37 молодых специалистов, из них 36 (97,1%) имеют высшее образование, 1 (2,9 %) – среднее специальное. Уроженцев района -  26, перераспределены – 3, направлено в сельскую местность 11 педагогов, городскую – 26, что принимаются меры по закреплению молодых специалистов: гарантированны государственные выплаты, материальная поддержка и стимулирование согласно коллективным договорам и районному Соглашению, дифференцированная методическая помощь. Закрепление после отработки выпускников составляет - 2021 год 66,7%, 2022 – 87,5%. 

Далее, о проводимой работе по закреплению молодых специалистов в системе здравоохранения Мозырского района в организациях здравоохранения осветила Гавриловец Анна Александровна, заместитель главного врача учреждения здравоохранения «Мозырская центральная городская поликлиника», указав, что на 01.09.2023 года работает свыше 3600 человек, из них 562 врача и 1703 средних медицинских работника. В августе 2023 года в организации здравоохранения, входящие в структуру УЗ «Мозырская центральная городская поликлиника» прибыли по распределению 21 врач, что составляет 27% от потребности во врачебных кадрах (заказано- 77 врачей), 35 средних медицинских работника, что составляет 56% от потребности в среднем медицинском персонале (заказано-  63). За период 2021-2022 гг., текущий период 2023 года в учреждения здравоохранения района трудоустроилось 183 молодых специалиста: 86  врачей, 97 средних медицинских работника. Об организации работы с молодыми специалистами в ОАО «Мозырский НПЗ» осветил Мартинович Вадим Сергеевич, заместитель генерального директора по идеологический работе и социальному развитию ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод» с демонстрацией презентации. Вадим Сергеевич сообщил, что в 2023 году коллектив Мозырского нефтеперерабатывающего завода пополнили 22 молодых специалиста, что основным учебными заведениями по комплектованию кадрами ОАО «Мозырский НПЗ» являются Полоцкий государственный университет, Белорусский государственный технологический университет, Белорусский национальный технический университет, Гомельский технический университет им. П.О.Сухого. Отдел по подготовке кадров постоянно занимается организацией производственной практики для учащихся профессионально-технических училищ, техникумов и студентов вузов. За 6 месяцев 2023 года на Мозырском НПЗ производственную практику прошли 62 человека, из них - 53 студента вузов, 9 учащихся колледжей. С целью совершенствования работы по закреплению молодых специалистов на производстве, проводится анализ проходивших практику студентов (учащихся) на заводе по профилирующим для предприятия специальностям. Кандидатуры студентов и учащихся, хорошо проявивших себя во время прохождения практики, включаются в заявку ОАО «Мозырский НПЗ» на распределение молодых специалистов. Коллективным договором, действующим в ОАО «Мозырский НПЗ», предусмотрено значительное количество социальных гарантий. В 2022 году в Instagram появилась молодёжная группа yoth_mnpz, данный канал позволяет добиться максимальной оперативности и достичь максимального охвата молодежной аудитории. В заводском телеграм-канале «Мозырский нефтепереработчик», в группе в ВК «ОАО «Мозырский НПЗ», в Facebook «ОАО «Мозырский НПЗ», а также в корпоративной газете «Мозырский нефтепереработчик» широко освещается молодежная тематика. Таким образом, в ОАО «Мозырский НПЗ» выполняются все необходимые мероприятия по созданию благоприятных условий труда и закреплению молодых специалистов на рабочих местах.

Второй вопрос повестки дня сессии «Об аренде и безвозмездном пользовании имуществом», по которому Хамутовская Людмила Ивановна, начальник отдела экономики райисполкома обосновала необходимость его принятия, указав, что данное решение направлено на  дальнейшее совершенствование арендных отношений, повышение эффективности использования имущества, находящегося в собственности Мозырского района, а также в собственности хозяйственных обществ, в уставных фондах которых более 50 процентов акций (долей) находится в собственности Мозырского района. Последний вопрос сессии «О согласовании изменения срока выполнения обязательного условия продажи неиспользуемого недвижимого имущества» осветила также начальник отдела экономики райисполкома Хамутовская Л.И. указав, что проект данного решения подготовлен на основании Инструкции о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Мозырского района, а также то, что 27 апреля 2011 г. на аукционе, проведенном фондом «Гомельоблимущество», за 1 базовую величину продано индивидуальному предпринимателю Павловичу Владимиру Анатольевичу здание по производству обезвоженных кормов с тремя пристройками, неоднократно решениями Мозырского райисполкома срок выполнения условия Договора «ввод объекта в эксплуатацию  продлевался. Докладчик Хамутовская Л.И. обосновала принятие данного решения, что его позиции позволят ИП Павловичу В.А. разработать необходимую документацию и ввести объект в эксплуатацию в соответствии законодательством в срок до 30 сентября 2025 года.

Все рассмотренные вопросы и принятые по ним решения способствуют развитию района, повышению качества жизни населения, защите материальных и социальных его интересов.