РЕШЕНИЕ МОЗЫРСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

29 мая 2015 г. № 577

Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Мозырский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района.

2. Признать утратившим силу решение Мозырского районного исполнительного комитета от 13 августа 2012 г. № 1003 «Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.09.2012, 9/52707).

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

 

Председатель

Е.Б.Адаменко

 

 

Исполняющий обязанности управляющего делами

С.В.Дылюк

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение
Мозырского районного
исполнительного комитета
29.05.2015 № 577

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Мозырского района определяет порядок проведения ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию (далее – районное соревнование) среди организаций, учреждений и сельских исполнительных комитетов Мозырского района (далее – район).

2. Районное соревнование проводится с целью обеспечения заинтересованности организаций, учреждений и сельских исполнительных комитетов в достижении высоких показателей в социально-экономическом развитии района, стимулирования высоких результатов труда и поощрения трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в развитие народно-хозяйственного комплекса района, и направлено на совершенствование работы организаций по увеличению производства промышленной и сельскохозяйственной продукции, экспорта, развитие строительства, транспорта, связи, сферы услуг и социальной сферы.

3. В районном соревновании участвуют организации, учреждения и сельские исполнительные комитеты. Районное соревнование проводится по десяти группам:

1-я группа – промышленные организации;

2-я группа – сельскохозяйственные организации;

3-я группа – строительные организации;

4-я группа – организации транспорта, связи, энергетики и коммунального хозяйства;

5-я группа – организации торговли, общественного питания и сферы услуг;

6-я группа – учреждения дошкольного, общего среднего и дополнительного образования;

7-я группа – учреждения здравоохранения;

8-я группа – учреждения культуры;

9-я группа – учреждения физической культуры, спорта и туризма;

10-я группа – сельские исполнительные комитеты.

4. Основным условием для участия в районном соревновании среди организаций является выполнение прогнозных показателей социально-экономического развития (далее – показатели); среди учреждений и сельских исполнительных комитетов – выполнение критериев оценки работы.

Организации, не обеспечившие выполнение показателей, не представившие своевременно информацию о выполнении показателей, допустившие чистый убыток, не обеспечившие своевременные расчеты за потребляемые энергоносители и выплату заработной платы, имеющие несчастные случаи на производстве со смертельным исходом по вине нанимателя, к участию в районном соревновании не допускаются.

5. Победители районного соревнования определяются среди организаций, набравших наибольшую сумму баллов за выполнение основных и дополнительных показателей, среди учреждений и сельских исполнительных комитетов, набравших наибольшую сумму баллов за выполнение критериев оценки работы.

6. По 1-й группе (промышленные организации):

6.1. к основным показателям относятся:

выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника;

удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции;

экспорт товаров;

сальдо внешней торговли товарами;

соотношение экспорта товаров и объема промышленного производства;

показатель по энергосбережению;

рентабельность продаж;

чистая прибыль;

показатель по экономии ресурсов;

соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

6.2. к дополнительным показателям относятся:

запасы готовой продукции в процентах к среднемесячному объему промышленного производства;

объем инвестиций в основной капитал;

рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

снижение просроченной дебиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

снижение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 50 базовых величин, второе место – 35 базовых величин и третье место – 30 базовых величин.

7. По 2-й группе (сельскохозяйственные организации):

7.1. к основным показателям относятся:

валовая продукция сельского хозяйства;

показатель по энергосбережению;

рентабельность реализованной продукции, товаров, работ, услуг;

рентабельность продаж;

выполнение задания по выручке от реализации продукции, товаров, работ, услуг;

выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника;

снижение уровня затрат на производство продукции, товаров, работ, услуг в фактических ценах;

чистая прибыль;

соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

7.2. к дополнительным показателям относятся:

рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

снижение просроченной дебиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

снижение просроченной кредиторской задолженности по сравнению с началом отчетного года;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 50 базовых величин, второе место – 35 базовых величин и третье место –30 базовых величин.

8. По 3-й группе (строительные организации):

8.1. к основным показателям относятся:

объем строительно-монтажных работ, произведенных собственными силами;

объем проектно-изыскательских работ, произведенных собственными силами;

ввод в эксплуатацию жилья за счет всех источников финансирования в квадратных метрах;

показатель по энергосбережению;

показатель по экономии ресурсов;

выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника;

рентабельность продаж;

чистая прибыль;

соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

8.2. к дополнительным показателям относятся:

объем инвестиций в основной капитал;

рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

экспорт услуг;

сальдо внешней торговли услугами;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 50 базовых величин, второе место – 35 базовых величин и третье место –30 базовых величин.

9. По 4-й группе (организации транспорта, связи, энергетики и коммунального хозяйства):

9.1. к основным показателям относятся:

выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника;

соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

объем пассажироперевозок и грузоперевозок (для организаций транспорта);

объем пассажирооборота и грузооборота (для организаций транспорта);

выработка электроэнергии (для организаций энергетики);

отпуск электроэнергии (для организаций энергетики);

количество установленных телефонов (для организаций электросвязи);

количество абонентов, пользующихся высокоскоростным доступом к сети Интернет (для организаций электросвязи);

задание по подписным тиражам (для организаций почтовой связи);

задание по экспресс-почте (для организаций почтовой связи);

снижение просроченной дебиторской задолженности населения по сравнению с началом отчетного года (для организаций коммунального хозяйства);

снижение уровня затрат на производство продукции (работ, услуг) (для организаций коммунального хозяйства);

экспорт услуг;

сальдо внешней торговли услугами;

показатель по энергосбережению;

рост платных услуг населению;

рентабельность продаж;

чистая прибыль;

9.2. к дополнительным показателям относятся:

объем инвестиций в основной капитал;

рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место –20 базовых величин.

10. По 5-й группе (организации торговли, общественного питания и сферы услуг):

10.1. к основным показателям относятся:

выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника;

соотношение темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

рост объемов товарооборота (для организаций торговли и общественного питания);

рост платных услуг населению (для организаций сферы услуг);

показатель по энергосбережению;

рентабельность продаж;

чистая прибыль;

10.2. к дополнительным показателям относятся:

объем инвестиций в основной капитал;

рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы;

рост безналичных расчетов с использованием пластиковых карточек;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

11. Итоги работы организаций определяются на основании данных статистической и бухгалтерской отчетностей. С этой целью применяется комплексная оценка основных результатов работы организаций в отчетном периоде на основании балльной системы.

За выполнение основных показателей организации получают 10 баллов. За каждое последующее превышение основного показателя на 10 процентов начисляется по 1 баллу.

Максимальное количество баллов, начисляемое за выполнение каждого показателя, не может превышать 20 баллов.

За каждый выполненный дополнительный показатель начисляется 3 балла.

За каждый несчастный случай на производстве с тяжелым исходом снимается 6 баллов.

12. По 6-й группе (учреждения дошкольного, общего среднего и дополнительного образования) критериями оценки работы являются:

12.1. для дошкольных учреждений:

развитие дополнительных образовательных услуг;

динамика состояния здоровья детей за период пребывания в учреждении дошкольного образования;

динамика образовательного и квалифицированного уровней подготовки педагогов;

использование современных форм организации предметно-развивающей среды;

участие учреждения в экспериментальной и инновационной деятельности;

участие учреждения (отдельных педагогических работников) в республиканских, международных научно-практических конференциях;

наличие лауреатов, победителей региональных и республиканских смотров-конкурсов;

организация новых форм дошкольного образования;

показатель по энергосбережению;

наличие несчастных случаев в учреждении;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории;

12.2. для учреждений общего среднего образования:

результативность участия выпускников учреждения общего среднего образования в централизованном тестировании по всем предметам;

количество участников третьего и заключительного этапов республиканской олимпиады по учебным предметам, международных интеллектуальных, спортивных и творческих конкурсов и турниров;

результативность участия в областной олимпиаде учащихся 4–9-х классов по учебным предметам;

качество знаний выпускников, закончивших обучение на уровне общего базового образования, – процент учащихся, сдавших выпускные экзамены на 7–10 баллов;

результативность поступления выпускников в учреждения высшего образования – процент поступивших от общего числа выпускников;

подключение учреждения к высокоскоростному Интернету;

участие в областных, республиканских, международных интеллектуально-познавательных конкурсах, конференциях;

показатель по энергосбережению;

наличие несчастных случаев в учреждении;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории;

12.3. для учреждений дополнительного образования:

трудовая занятость детей и подростков;

организация работы лагерей дневного пребывания в каникулярный период;

организация летней оздоровительной кампании;

физическая культура и спорт (спортивно-массовая работа);

преступность несовершеннолетних – процент снижения количества преступлений;

показатель по энергосбережению;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

13. По 7-й группе (учреждения здравоохранения) критериями оценки работы являются:

выполнение показателей модели конечных результатов деятельности лечебно-профилактических организаций;

показатель по энергосбережению;

рост платных услуг населению;

соблюдение медицинской этики;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

14. По 8-й группе (учреждения культуры) критериями оценки работы являются:

выполнение плановых показателей по основной деятельности учреждения;

показатель по энергосбережению;

рост платных услуг населению;

участие в конкурсах, смотрах, фестивалях;

концертное обслуживание сельского населения;

инициатива и творческий подход в работе;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

15. По 9-й группе (учреждения физической культуры, спорта и туризма) критериями оценки работы являются:

подготовка спортсменов, включенных в списочные составы национальных команд Республики Беларусь;

подготовка победителей, призеров и участников соревнований, а также спортсменов, установивших рекорды мира, Европы, Республики Беларусь;

подготовка мастеров спорта международного класса, мастеров спорта, спортсменов-разрядников;

передача учащихся-спортсменов в высшее звено подготовки;

оздоровительная кампания;

состояние охраны труда и техники безопасности;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

16. По 10-й группе (сельские исполнительные комитеты) критериями оценки работы являются:

выполнение нормативов государственных социальных стандартов;

выполнение плана собственных доходов бюджета;

соблюдение бюджетного законодательства при исполнении бюджета;

рациональное использование земельного фонда и соблюдение земельного законодательства (в том числе вовлечение в сельскохозяйственный оборот пустующих земель);

состояние работы по сносу пустующего и ветхого жилья;

благоустройство и санитарное состояние соответствующих сельских населенных пунктов, придворовых и производственных территорий, соблюдение схем санитарной очистки сельских населенных пунктов;

состояние работы с социально незащищенной категорией населения;

работа смотровых комиссий;

организация работы с обращениями граждан по заявительному принципу «одно окно»;

контроль и исполнение законодательных актов, документов вышестоящих исполнительных и распорядительных органов, собственных решений и распоряжений;

организация профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении;

состояние правонарушений среди несовершеннолетних на территории сельсовета;

состояние информационно-идеологической работы;

организация работы с общественными объединениями (ветеранские, молодежные, женсовет и другое);

состояние работы по соблюдению законности и правопорядка на территории сельсовета;

вовлечение жителей в решение вопросов, имеющих местное общественное значение.

В данной группе устанавливается три призовых места с вручением дипломов I, II, III степени и денежных премий: за первое место – 40 базовых величин, второе место – 30 базовых величин и третье место – 20 базовых величин.

17. Для подведения итогов районного соревнования управления и отделы Мозырского районного исполнительного комитета представляют в комиссию, создаваемую распоряжением председателя Мозырского районного исполнительного комитета, материалы о выполнении показателей по курируемым ими отраслям и сферам деятельности в разрезе каждой организации, учреждения. Информацию о выполнении критериев оценки работы сельских исполнительных комитетов представляют председатели сельских исполнительных комитетов.

18. Комиссия рассматривает представленные материалы и определяет победителей районного соревнования. Заключение комиссии рассматривается и утверждается решением Мозырского районного исполнительного комитета.

19. Итоги районного соревнования подводятся ежегодно до 1 марта.

20. Организации, учреждения и сельские исполнительные комитеты, занявшие первое место, награждаются переходящим знаменем, второе место, – переходящим вымпелом, третье место, – переходящим знаком.

21. Выплата денежных премий победителям районного соревнования производится за счет средств районного бюджета.

22. Организации, учреждения и сельские исполнительные комитеты, занявшие первое место в районном соревновании, заносятся на Доску почета района.